1. SEUS DIREITOS 52

Como advogado, verifico no dia a dia a enorme dificuldade dos cidadãos comuns na interpretação/entendimento da maioria esmagadora das Leis que os rodeiam. Assim, na tentativa de minimizar um pouco esse reconhecido abismo, tomo a liberdade de criar este canal para que você possa obter maiores esclarecimentos acerca da legislação brasileira e suas constantes alterações, utilizando sempre textos claros e de fácil compreensão.

c599590

2. JURIDICAL WORLD FORUM 19

Forum de discussoes, informacao, orientacao, interatividade e prestacao de servicos on line.

José Reis

3. curso on gratuito perito trabalhista 15

c599590

4. dúvidas diversas 14

Destina-se às pessoas interessadas nos ítens listados acima, como contadores, empresários, estudantes e outros interessados a tirar dúvidas e responder a questionamentos de que se tenha conhecimento.

JOSE EDSON RODRIGUES DE MELO

5. O direito empresarial, alavancando negócios 10

Local para debate dos principais ramos do direito empresarial, abrangendo normas, noticias e demais do cenário. Discussões sobre as relações entre empregados e empregadores, os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores, contratos coletivos e demais assuntos.

c599590

6. Livro ESTUDE DIREITO e MEMORIZE DIREITO + 16 DVDS Video Aulas GRATUITOS 8

Este livro traz técnicas de memorização aplicadas ao direito. Memorize os 77 incisos do artigo 5º da Constituição Federal, os elementos das Constituições, as Constituições Brasileiras e muito mais... Esta obra ensina como estudar, explicando que não basta estudar por muito tempo e cada vez mais. R$ 34,90 - GANHE ATÉ 16 DVDs VIDEOS AULAS PARA CONCURSOS PÚBLICOS ...GRATUITOS.....VEJA COMO.....

Sergio Edson Silva Martins

7. CÁLCULO TRABALHISTA NA LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA EM VIDEO AULAS 7

CÁLCULO TRABALHISTA NA LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA EM VIDEO AULAS José Aparecido dos Santos Especialista em Direito do Trabalho pelas Faculdades do Brasil (UniBrasil) e em Direito Previdenciário pelo Centro Universitário Curitiba (UNICURITIBA). Professor da Pós-Graduação do UNICURITIBA e da Universidade Paranaense (Unipar). Juiz do Trabalho da 9.ª Região. Valor do Curso: R$ 80,00 Carga Horária = 80 horas aulas – Quantidade de DVDs 06 dvds formato AVI/DIVx Conceito de parcelas principais, parcelas acessórias e parcelas secundárias, Composição da remuneração. Jornada de trabalho - diária e semanal, Sistema decimal e centesimal Critérios legais de apuração de horas extras, Efeitos do acordo de compensação, Apuração do valor devido. Trabalho noturno, Quantificação das horas noturnas,Relação entre horas noturnas e horas diurnas, Valor adicional noturno e valor da hora noturno, Critérios de apuração da quantidade e o valor das horas extras, Reflexos das horas extras. Reflexos dos DSRs, Feriados, Férias, Proporcionais, 1/3 e 13º salário. Fundo de Garantia e Multa Fundiária, Seguro desemprego, Parcelas previdenciárias, Parcelas Fiscais, Juros e Correção Monetária. Estas VIDEO AULAS tem como objetivo o estudo de questões de direito material do trabalho e dos respectivos cálculos trabalhistas. Demonstra os procedimentos a serem seguidos para calcular as verbas que são pagas mensalmente ao empregado, bem como aquelas devidas em função da rescisão contratual. O presente livro constitui importante ferramenta de apoio não só para os operadores do Direito, mas também para todos aqueles que carecem de conhecimento acerca deste importante tema DVDs incluem os temas: :: Conceitos básicos de cálculo; :: Efeitos da prescrição sobre os cálculos; :: Remuneração e salário; :: Salário em utilidades e equiparação salarial; :: Repouso remunerado e adicionais de periculosidade e de insalubridade; :: Décimo terceiro salário e gratificação semestral; :: Remuneração das férias e aviso prévio; :: Trabalho noturno e horas extras; :: Horas extras; :: Horas extras – valores e reflexos; :: Parcelas indenizatórias e multa do artigo 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT); :: Abatimento dos valores pagos, correção monetária e juros de mora.v

Rodrigo Martins

8. Debate Jurídico 5

Este forum se destina a debater questões jurídicas, no intuito de auxiliar a resolver questões puramente jurídicas, trocando idéias com profissionais da área jurídica.

Jorge Candido S. C. Viana

9. Regime Trabalhista, quais os recursos??? ajuda plz 5

Preciso saber todas as informações possiveis sobre o que posso fazer com a atual empresa onde trabalho. Todos os recursos que posso agir contra a empresa.

c599590

10. Processo trabalhista 4

olá,tenho um processo trabalhista que foi recebido pela contadoria no dia 27/11/12,gostaria de saber quanto tempo ainda podera demorar na contadoria e qual sera o próximo passo obrigada.

c599590

11. Direito Trabalhista- Direito do Empregador 3

Olá. Gostaria de saber com o se procede a demissão de um empregado por justa causa. Se eu posso fazer um aviso de suspensão de serviço para ele alertando das faltas que ele está cometendo e que essas faltas podem levar a recisão de contrato?

c599590

12. necessito modelo de petição inicial por assédio morall. Muitíssimo obrigado! 3

Necessito urgentemente de um modelo de petição inicial de assédio moral em empresa, em que funcionária sofre perseguição da proprietária. Muito obrigado e aguardo colaboração.

c599590

13. legislação trabalhista 3

a empresa desconta 6% do salario referente ao vale transporte, mas só entrega 02 vales um para ir trabalhar e outro para ir embora, mas a empresa não forneçe a refeição - ela não deveria descontar só 3% ??- uma vez que ela não entrega os 04 vales transportes?

c599590

14. RT - troca de e-mails 2

Em 17/08/2010, Madalena foi dispensada por justa causa da empresa Cortinas LTDA., onde trabalhava desde 01/08/2005, pelo fato de trocar, constantemente, e-mails com sua irmã, que trabalha Ca concorrência Cortinas Ventania. Apesar dos e-mails serem de cunho pessoal, como era utilizado o servidor da empresa empregadora, esta no rastreamento configurou violação se segredo da empresa. O que alegar e o que pedir numa reclamação trabalhista?

c599590

15. Reclamação Trabalhista 1

Em 17/08/2010, Madalena foi dispensada por justa causa da empresa Cortinas LTDA., onde trabalhava desde 01/08/2005, pelo fato de trocar, constantemente, e-mails com sua irmã, que trabalha Ca concorrência Cortinas Ventania. Apesar dos e-mails serem de cunho pessoal, como era utilizado o servidor da empresa empregadora, esta no rastreamento configurou violação se segredo da empresa. O que alegar e o que pedir numa reclamação trabalhista?

c599590

16. preciso modelo de petição inicial por assédio moral. Muitíssimo obrigado! 1

Necessito urgentemente de um modelo de petição inicial de assédio moral em empresa, em que funcionária sofre perseguição da proprietária. Muito obrigado e aguardo colaboração.

c599590

17. Direito Empresarial - Alavancando negócios 1

Local para debate dos principais ramos do direito empresarial, abrangendo normas, noticias e demais do cenário. Discussões sobre as relações entre empregados e empregadores, os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores, contratos coletivos e demais assuntos.

c599590

18. DANOS MORAL TRABALHISTA 0

passei em um concurso do estado recebo 1.700,00 reais por mes, so que trabalhei para uma empresa 6 anos sem carteira assinada, ao fazer uma investigação social eles bateram um documento para meu novo emprego do estado que nunca trabalhei para ela. eles acabaram abrindo uma sindicancia administrativa contra mim. isso da danos moral?

c599590

19. desconto vale transporte 0

a empresa desconta 6% do salario referente ao vale transporte, mas só entrega 02 vales um para ir trabalhar e outro para ir embora, mas a empresa não forneçe a refeição - ela não deveria descontar só 3% ??- uma vez que ela não entrega os 04 vales transportes?

c599590