Tire suas Dúvidas - Área trabalhista

  4. Página 1

Atendimento online para dúvidas trabalhistas.

Tags: de do trabalho emprego direito duvidas carteira empregado trabalhistas clt
11/08/2010 00:57
De: luciana
IP: 189.107.13.80

Re: Re: Trabalho seis horas e no sabado devo trabalhar

Boa noite. Verifiquei que o salário base de acordo com a lei 4950A DISPÕE SOBRE A REMUNERAÇÃO DE PROFISSIONAIS DIPLOMADOS EM ENGENHARIA, QUÍMICA, ARQUITETURA, AGRONOMIA E VETERINÁRIA
em 6 horas diárias 6 salarios minimos,  mas qual deverá ser a carga horária semana? Pode-se considerar o sábado como dia de trabalho, dando assim 36 horas semanais? Ou deve-se considerar 30 horas semanais.
25/04/2010 20:15
De: Rogério Lopes
IP: 189.118.43.24

Estabilidade em serviço público

Por favor tire essa dúvida. Sou func. público municipal e já estou c/ quase 5 anos de exercício no cargo de Téc. em radiologia, nunca mudei minha escala e pela lei 7.394, tenho carga horaria de 24 h. semanais. Temos um piso salarial estipulado também nesta mesma lei, porém não é cumprida. Já passei do estágio probatório e tô querendo colocar a prefeitura na justiça, a fim de que seja respeitada a lei. No entanto sei da minha estabilidade, só então minha dúvida é se a estabilidade se aplica a minha escala de serviço, pois em todo este período nunca foi alterado. O secretário de Adm. do Município, tenta nos coagir para não ir a juízo, ameaçando alterar a escala p/ os outros dias, afim de prejudicar o servidor. Tipo, trabalhar todos os dias 4h. Completando as 24h.  No entanto tenho outro emprego. Estou atrás dos meus direitos, e estão querendo me fazer desistir dos mesmos. Aguardo resposta, obrigado.
11/08/2010 22:10
De: Regiane
IP: 201.27.60.193

Reintegraçao

Olá, eu fui mandada embora e estava gestante a empresa me recontratou só agora q ja estou indo para o setimo mes de gestação porém, querem descontar os meses de convenio medico e odontologico do periodo q fiquei afastada queria saber se eles realmente pode fazer isso já q ao ser demitida os convenios foram cancelados, também quero saber qual o prazo que a empresa tem para pagar meu VT porque já faz duas semanas que retornei ao trabalho e até agora não foi pago nem o VT nem os salarios pendentes.
há e só mais uma coisa eles fizeram minha reitegraçao em uma loja que fica em outro municipio e ficam so me fazendo passar raiva o que esta prejudicando minha gravidez o que posso fazer a respeito?
Obrigado
25/01/2010 08:23
De: flavia
IP: 189.12.113.168

Vale-transporte

Bom dia!
É o seguinte; a empresa que trabalho concede a porcentagem legal do vale transporte, ha algum tempo não estou ultilizando, pois estou indo de carona para o trabalho, aqui em minha cidade é ultilizado o cartão passe para transporte coletivo, e a empresa tem acesso ao saldo do cartão, querendo cancelar meu cartão a empresa alega que eu não estou ultilizando. Isto é legal?
05/06/2010 13:20
De: Prof. Maurício Sena
IP: 187.74.145.170

Re: Direitos trabalhista para herdeiros

Bom dia, Maria do Carmo.
A partir do falecimento extingue-se o contrato de trabalho, nesse caso ela faz jus do FGTS e férias proporcionais se houver. Já os demais como 13º salário está sendo pago pelo INSS. Agora o INSS irá
habilitar um representante legal para receber essas verbas do falecido.
Espero ter ajudado.
09/06/2010 20:52
De: MARIA CRISTINA CRUZ FARIA
IP: 189.25.31.91

CONTRATO EXPERIENCIA

O FUNCIONARIO TRALHABA HA MAIS DE 05 ANOS COMO AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS, POREM SURGE UMA VAGA PARA MOTORISTA, A EMPRESA O PROMOVE A MOTORISTA, PODERIA A EMPRESA FAZER UM CONTRATO DE EXPERIENCIA PARA VERIFICAR SE ELE EXERCERA A NOVA FUNCAO COM EXITO, PARA A EMPRESA NAO TER QUE MANDA-LO EMBORA CASO NAO TENHA EXITO NA NOVA FUNCAO, NO CONTRATO CONSTARIA SE ELE NAO TIVESSE EXITO,  VOLTARIA A FUNÇÃO ANTIGA, SERÁ QUE HA ESTA POSSIBILIDADE  NA LEI,
12/06/2010 23:18
De: ....
IP: 200.146.119.240

Duvida

sou registrada como serviços gerais,recebo um salario minimo,mas,sou na verdade auxiliar de corte isso esta certo?eu queria saber se tem lei pra isso,pois faço um serviço e recebo um salario  inferior...obg aguardo a resposta
15/04/2010 16:31
De: nilda oliveira
IP: 201.13.143.169

Demissao

pedi demissão da empresa hoje dia 15/04 e optei por nao cumprir aviso, no caminho de casa voltei atrase liguei pra supervisora demostrando o interesse de cumprir o aviso, ela ficou de verificar e retornar, como não o fez eu entrei em contato 3 x e percebi que estava me enrolando pois a atendente no primeiro momento chamou pela mesma e em seguida me disse que ela nõa estava,quando ela retornou a ligaçao era 15:30 e me disse que eu poderia sim cumprir so que tinha que chegar na empresa as 16:00, impossivel chegar la a tempo. como posso proceder tenho,como comprovar a má vontade.
 
grata!
22/07/2011 21:25
De: rodrigo
IP: 189.46.178.141

Duvida de demissão

pedi demissao da empresa onde trabalhava e não cumpri aviso prévio,gostaria de saber se tenho direito a recebe algo ou se ainda ficarei devendo a empresa?
Dados:
admissão:05/07/2011
demissão:13/07/2011
salario:643,00
21/09/2010 18:49
De: mado
IP: 200.158.220.169

Re: Duvidas sobre meu emprego

tenho uma duvida: trabalho numa empresa estatal (sabesp) e fui chamado num novo concurso na própria sabesp.eles dizem que tenho que pedir demissão para ser contratado de novo,e com isso eu vou perder os 40% do fgts.quero saber se isso é lei ou se é uma lei interna da empresa e se posso questionar na justiça a legitimidade deste procedimento.tambem gostaria de saber se em todas as empresas estatais acontece isso,ouvi dizer que na CET de sp não precisa pedir demissão.espero que possam me ajudar.obrigado
18/01/2010 02:40
De: Mario Jorge
IP: 189.104.218.251

Re: Poderes para rescisao de contrato de trabalho

fiquei afastado da  empresa que trabalho por 1 ano e 9 meses fui afastado por uma CAT só quer com codigo 31 isso porquer a empresa negou o documento e quem emitiu foi o sindicato por essa causa o inss acatou como cod 31 ja tem mais de um ano que  voltei ao trabalho so quer nesse tempo que venho trabalhando sinto dores de vez em quando pois o orgão afetado foi a coluna lomba eu trabalhava com peso adquirir uma hernia discal e quando sinto dores coloco atestado medico gostaria de sabe se no caso eles me demitirem  eles podem desconta na minha recisão contratual esses atestados? agradeço desde ja
Receba as mensagens deste fórum por e-mail
Escreva sua mensagem
Seu IP: 44.210.132.31 (os IP's são armazenados por questões de segurança)
Seu nome:
Seu e-mail:
Assunto:
Mensagem:
  Não quero que meu e-mail apareça na mensagem (apenas o nome)

Tecnologia Insite   -   Soluções Internet   -   ©   2022 -   http://www.insite.com.br