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Mensagem

Benefícios

De Jefferson em 21/03/2006 12:48:27 a partir de 201.42.88.5-
Bom dia Renata:
De início entendo que a empresa esta agindo de forma irregular, pois, no caso de interrupção do trabalho com o respectivo pagamento do dia e do descanso remunerado, em tese, o empregado faria jus a cesta básica.
No entanto, sabidamente, esses benefícios são pactuados entre a empresa e o sindicato representativo de sua classe....Assim, o melhor a se fazer e procurar o Sindicato e ver os termos que pactuaram quando da Convençao ou Dissidio Coletivo.

Em resposta a:

Benefícios (Renata michelleveras@hotmail.com - 17/03/2006 11:47:50)
Bom dia estou c/ uma dúvida. Na minha empresa é dado vale alimentação no valor de 60 reais por mes, vale transporte e uma cesta básica. Quando um funcionário é ausentado do serviço por doença c/ atestado este fica sem a cesta do mês. Gostaria de saber se isso é correto e se este acidente for acident...(ver)

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