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Justiça trabalhista

De Mário Henrique Gomes Martini em 07/05/2004 17:53:08 a partir de 201.2.50.225-
É um caso específico que depende muito das provas produzidas e do julgador.
O melhor seria que vc tivesse continuado trabalhando até ser demitida ou ate a data da audiência.
Se vc conseguir provar que realmente saiu da empresa porque não estava recebendo salário a mais de 3 meses (a empresa deverá apresetar os recibos de pagamento de salário) é plenamente justificável que vc tenha parado de trabalhar para arranjar outro emprego.

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