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06/05/2009 16:20
De: Adriana
IP: 201.42.28.183

Líder Situacional

preciso saber,  as duas áreas comportamentais básicas dos empregados que ajudam o líder situacional a definir em que nível de desempenho eles estão?
Até dia 10 desse mês, por favor !
Grata
12/09/2008 22:49
De: GRAZIELI RODRIGUES COSTA
IP: 200.149.67.77

Resumo

Oi boa noite preciso com urgência o resumo do livro,"O desejo de ensinar e a arte de aprender" de Rubens Alves.
Obrigada
24/09/2008 09:32
De: Renata Gravina (renatagravina@groth.com.br)
IP: 200.232.115.162

Auxilia nas perguntas abaixo

1. As três habilidades básicas de um líder situacional são:
2. Os quatro estilos que o líder situacional pode assumir são:
3. As duas áreas comportamentais básicas dos empregados que ajudam o líder situacional a definir em que nível de desempenho eles estão são:
4. O líder situacional define competência e comprometimento como:
5. Podemos dizer que as diferenças básicas entre a proposta da liderança situacional e das outras (autocrática. Democrática e liberal) são:
obrigda desde já.
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