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Aposentadoria por Tempo de Contribuição.

De KR Assessoria Previdenciária (contato@krassessoria.com.br) em 09/09/2013 16:53:42 a partir de 189.28.157.187
Pode ser Integral ou Proporcional.
Para ter direito à aposentadoria integral, é necessário ter 35 anos de contribuição (homens) e 30 anos
de contribuição (mulheres) e não importa a idade.
Para requerer a aposentadoria proporcional, o trabalhador tem que combinar dois requisitos: tempo de
contribuição e a idade mínima. Os homens podem requerer aposentadoria proporcional aos 53 anos de
idade e 30 anos de contribuição (mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de
dezembro de 1998 para completar 30 anos de contribuição). As mulheres têm direito à proporcional
aos 48 anos de idade e 25 de contribuição (mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16
de dezembro de 1998 para completar 25 anos de contribuição).
É possível a Aposentadoria por Tempo de Contribuição com adicional de tempo Especial em
determinados períodos desde que comprove a exposição a riscos nocivos a saúde. Estes riscos poderá
ser Físicos, Químicos ou Biológicos que deverá ser comprovado através de Laudos, SB40 ou PPPs que
deverá ser solicitado junto às empresas que trabalhou. O tempo especial deverá ter um adicional de
40% para (homens) e 20% para (mulheres) aonde deverá ser convertido para tempo comum até
completar o tempo mínimo exigido para Aposentadoria Integral ou Proporcional.
Consulte aqui a tabela riscos.
É possível incluir o tempo de serviço de outros órgãos, como o regime Federal, Estatutário, Municipal
através da certidão de tempo serviço para completar o tempo. Clique aqui para saber mais sobre a
Certidão de Tempo de Serviço.
Poderá também incluir as contribuições efetuadas no Exterior através de Acordos Internacionais. Para
isso o país deverá está conveniado com o Brasil para poder ter direito ao tempo. Clique aqui para
saber mais sobre o Acordo Internacional.
Nota:
A aposentadoria por Tempo de Contribuição é irreversível e irrenunciável: depois que receber o
primeiro pagamento, ou sacar o PIS ou o Fundo de Garantia (o que ocorrer primeiro), o segurado não
poderá desistir do benefício. O trabalhador não precisa sair do emprego para requerer a
aposentadoria.
Valor do benefício:
Para a aposentadoria integral, será de 100% do salário de benefício. Para aposentadoria proporcional,
de 70% do salário de benefício, mais 5% a cada ano completo de contribuição posterior ao tempo
mínimo exigido.
O salário de benefício dos trabalhadores inscritos até 28 de novembro de 1999 corresponderá à média
aritmética simples dos 80% maiores salários de contribuição, corrigidos monetariamente, desde julho
de 1994. Para os inscritos a partir de 29 de novembro de 1999, o salário de benefício será a média
aritmética simples dos 80% maiores salários de contribuição de todo o período contributivo, corrigidos
monetariamente. Em ambos os casos será aplicado o fator previdenciário.
Caso não haja contribuições depois de julho de 1994, o valor do benefício será de um salário-mínimo.
Tire suas dúvidas através deste fórum ou pelo telefone: (11) 4183-8022.
KR Assessoria Previdenciária
Site: www.krassessoria.com.br

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