Em 17/08/2010, Madalena foi dispensada por justa causa da empresa Cortinas LTDA., onde trabalhava desde 01/08/2005, pelo fato de trocar, constantemente, e-mails com sua irmã, que trabalha Ca concorrência Cortinas Ventania. Apesar dos e-mails serem de cunho pessoal, como era utilizado o servidor da empresa empregadora, esta no rastreamento configurou violação se segredo da empresa. O que alegar e o que pedir numa reclamação trabalhista?

Tags: trabalhista
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