Data: 04/07/2009 14:30
De: dilma r.
IP: 187.24.159.91
Assunto: ACS
gostaria que meus colegas me ajudassen pois necessito muito de tirar boa nota nesta prova de ACS, agente comunitario de saude que sera dada no proximo final de semana,preciso desse trabalho ,me ajudem, me enviar rascunhos de provas pois sei que nao sera a mesma mas sim o assunto sempre estara presente seja de que forma for. me ajudem me manda o rascunho de provas para eu estudar.sei que pode fazer isso por mim.ou entao mande me os assuntos mais consultados ,eu agradeço.
pelo amor a deus vote em favor dos acs sou de pocone m.t ganho apenas um salario minimo para manter minha familia eu amo meu serviço mas preciso ganhar melhor pois trabalho oito oras por dia pois nosso clima e de 40 grau vote em nosso favor mas vote mesmo
qual o novo piso salarial do agente comunitario de saúde?
COLEGA ANA LICIA, PELO QUE SEI ESSE ABONO É REFERENTE AOS MESES QUE SÃO DE 31 DIAS QUE NO CASO TRABALHAMOS E QUE DÁ DIREITO AOS FUNCIONÁRIOS E TEREM FOLGA POR TRABALHAR ESSES DIAS A +( ISSO CONTANDO AO TODO OS MESES QUE SÃO DE 31 DIAS, QUE SERIAM JAN,MAR,MAI,JULHO,AGO,OUT E DEZ E DESCONTANDO 2 DIAS DE FEV DÁ O VALOR DE 5 DIAS DE ABONO.
TODO FUNCIONÁRIO TEM, EXCETO NÓS ACS E AVA, TUDO GRAÇAS A AQUELE SINDICATO SAFADO DO SINDISAÚDE QUE AINDA TEM UNS OTÁRIOS LAMBE BOTAS QUE FICAM PAGANDO PAU PRA ELES E ENCHEM A BOCA EM FALAR QUE ELES NOS "DEFENDEM" EM ALGUMA COISA.
SE DEFENDENDO FAZ O QUE FAZEM, PREFIRO QUE NÃO ME DEFENDAM. POIS UMA COISA TÃO, + TÃO SIMPLES COMO ESTA, ESSE MISERAVEIS NÃO TIVERAM CORAGEM DE POR NAQUELE ACORDO COLETIVO FAJUTO DE BOSTA.
ISSO SERVE DE LICÃO PRA ALGUNS ACS CABEÇAS "OCAS" QUE NÃO ENXERGAM UM PALMO A SUA FRENTE E QUE AINDA DIZEM APOIAR ESSE SINDICATO QUE É INTEIRAMENTE CONXAVADO COM O EMPREGADOR E NÃO COM O TRABALHADOR QUE SOMOS NÓS. SEM MENCIONAR QUE HJ EXISTE UMA BRIGA INTERNA ENTRES OS DOIS QUE SE DIZEM "PRESIDENTES". SERÁ QUE DÁ PRA CONFIAR NESSE SINDICATO ESTANDO NUMA SITUAÇÃO DESSAS?
QUE ISSO SIRVA DE LIÇÃO PARA ESSES QUE AINDA NÃO ACORDARAM PARA REALIDADE E INSISTEM EM NÃO VER QUE ESSE SINDISAÚDE SÓ QUER NOS USAR. TEMOS QUE SER REPRESENTADOS POR PESSOAS QUE SÃO DE NOSSAS CATEGORIAS (ACS E AVA) E NÃO POR QUEM NÃO PASSA PELOS MESMOS PROBLEMAS QUE ESTAMOS PASSANDO.
ESSE ANO HAVERÁ UM NOVO ACORDO COLETIVO, SERÁ QUE VAMOS SER TÃO BURROS ASSIM PRA QUERER QUE ESSE SINDICATO VENHA DE NOVO QUERER NOS REPRESENTAR. OU DAMOS UM BASTA DESSE SINDISAÚDE OU VAMOS É PERDER MAIS DIREITOS NO PROXIMO ACORDO COLETIVO.
É POR ISSO QUE NÃO ENTENDO PORQUE CERTA ASSOCIAÇÃOZINHA VIVE TÃO "NA ABA" DESSE SINDISAÚDE. SERÁ QUE SÃO MASOQUISTAS??? SERÁ QUE NÃO ESTÃO PASSANDO POR AS MESMAS DIFICULDADES QUE TODA CATEGORIA ESTÁ PASSANDO?? SE ESTÃO, PORQUE ENTÃO INSISTIR EM UM SINDICATO QUE NÃO NOS VALORIZA E NÃO NOS AJUDA E SÓ SIM ATRAPALHA.
PELO AMOR DE DEUS, ACORDEM AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE DO DF!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
AGENTES DE SAÚDE DE NATAL/RN
Depois da fundação do SINDAS/RN as coisas estão acontecendo com objetividade, veracidade, coerência e responsabilidade, sem utilizarmos os Agentes de Saúde como escudo de autopromoção ou em politicagem alguma.
Estamos desde janeiro lutando por melhorias salariais, exemplo disso foi à abertura pela SMS do processo 10607/2009-56 para a realização de concurso para ampliação do quadro de ACE e ACS, onde depois de várias discussões com a SMS e Prefeitura de Natal, conseguimos garantir a inclusão do direito à produtividade para os agentes efetivos. Isso prova que basta mudar a lei pra ter direito as gratificações dos demais servidores, e prova também que poderia ter sido feito há mais tempo, porém não foi por omissão e falta de vontade de que se dizia representar os agentes de saúde de Natal.
Isso é um exemplo concreto que os Agentes a nível de Brasil tem que ter seu sindicato próprio, com isso as negociações são feitas pelos diretores que também, são agentes e com isso buscam as melhorias pra eles mesmos como foi o caso de Natal. Se organizem e parem de perder tempo com discussão demagoga e politicagem , só assim os agentes conseguiram alcançar um patamar de respeito e bons salários.
INFORMA O SINDAS / RN
Agentes Comunitários e de endemias comemoram reajuste salarial concedido pela prefeitura do Natal em acordo com SINDAS/RN
Prefeita de natal, Micarla de Sousa, assina reajuste salarial dos agentes de saúde / Foto: D'Luca.
Cerca de 80 agentes de saúde e endemias estiveram presentes na tarde desta quarta-feira (24), em uma solenidade no Salão Nobre do Palácio Felipe Camarão, para a assinatura do acordo entre o Sindicato dos Agentes de Saúde do Rio Grande do Norte (SINDAS) e Prefeitura do Natal que estabelece o cronograma de reajuste salarial. “Os agentes são a base, se não conseguimos valorizá-lo, não se pode falar em valorização da saúde. Estamos fazendo justiça com eles. Agora vamos ter um salário digno que é o segundo maior do Brasil, perdendo apenas para Brasília. A prefeitura está dizendo que acredita e confia nestes profissionais. Não é um gasto é um investimento para a cidade em saúde”, afirmou a chefe do executivo Natalense.
“Quero dizer que nos empenhamos a secretaria Municipal de Saúde e a prefeita, para melhorarmos os indicadores e implantar novos critérios de avaliações de desempenho de cada unidade e distrito. Foi necessário deslocar recursos de outros locais, mas não estamos gastamos, estamos investindo”, afirmou a secretária de Saúde, Ana Tânia Sampaio.
“Este reajuste é muito importante para a classe, agora vamos ter um salário bastante significativo e vai ajudar nos ajudar bastante,”, comentou Luciano Silva, que atua há 6 anos como agente de endemias. “Quando eu entrei aqui para ser agente, ganhava R$ 120 há 13 anos e a partir de janeiro já vou ganhar R$ 850 e isso é tudo de bom”, complementou a agente de saúde Edinalva Mariano.
“É com imensa satisfação que estamos hoje comemorando um fato inédito para os agentes de saúde e endemia. Esta é uma alegria que há muito tempo que os agentes não tinham, um reajuste como esse foi o maior da história dos agentes comunitários e de endemia. O reajuste representa a conquista dos 1.106 agentes do município, dentre os agentes de saúde e endemias. Éramos trabalhadores precarizados sem direito a nada e o trabalho de nossa categoria é importante para a vida da população”, enfatizou o presidente da SINDAS, José Salustino.
O reajuste salarial será feito em três parcelas iguais de R$ 106, que serão pagas em julho, outubro deste ano e em janeiro de 2010. Os agentes que recebem hoje o salário de R$ 532 passarão a receber R$850, um reajuste de 59,2%.
O SINDAS foi criado em 21 de agosto de 2008 a partir da necessidade da categoria em ter representação sindical. Esta foi a primeira vez que a categoria conseguiu um reajuste salarial significativo. Segundo o secretário do sindicato, Cosmo Mariz, desde a efetivação na carteira de trabalho, que ocorreu no dia primeiro de agosto de 2007, os profissionais lutam por melhores salários, já que é a única categoria que não possui gratificação.
Em 2007, o reajuste salarial foi de R$ 28 e no ano seguinte R$ 74. Agora os agentes contarão com um aumento de R$ 318.
Aí tambem é demais,se tirarem esse abono que todos tem direito, já não recebemos gratificação de 200% sobre o programa, então só fica faltando mandar os acs pro tronco e chicotear!!!
oi querida vc tem que procurar o ZM DO DIA 29 MAIO
Data: 04/07/2009 09:38
De: ana licia
IP: 187.25.167.61
Assunto: Abono
Recebemos na nossa unidade(planaltina pfs 06)uma circular, pelo meu entendimento,que suspende p nos os CLT o abono de 5 dias referente ao natal ou ano novo,ficamos de fora de tudo...gostaria de saber o por k,e diz tbem que enquanto nao houver um acordo entre a ses e o sindicado esta suspenso o abono.
CAROS COLEGAS DO BRASIL, ESSE É UM MOMENTO DE UNIÃO DOS ACS E ACES. A UNIÃO FAZ A FORÇA. NÃO ADIANTA ALGUMAS CIDADES PAGAREM MAIS E OUTRAS PAGAREM MENOS SALARIOS. É PRECISO FORTALECER A CATEGORIA NO BRASIL TODO. COM UM PISO SALARIAL NACIONAL, PARTIREMOS PARA FORTALECER AINDA MAIS NOSSAS ASSOCIAÇÕES E SINDICATOS PELO BRASIL. NÃO PENSE SÓ EM VOÇÊ E NA SUA CIDADE... PENSE NA CATEGORIA. 930,00 REAIS AINDA É POUCO PELA IMPORTÂNCIA DO NOSSO TRABALHO, ESSE SERÁ SÓ O PRIMEIRO PASSO... (SE O PLS/09 TEM ALGUM PARÁGRAFO OU ARTIGO INCONSTITUCIONAL, VAMOS ORIENTAR OS COLEGAS QUE ESTÃO A FRENTE DO MOVIMENTO PARA CORRIGIR) CHEGA DE DISCUSSÃO!!! UNIÃO JÁ. QUE DEUS NOS ABENÇOE!
Qual e teto salarial aprovado e 930.00 +insalobridade. como vai ser feito o pagamento deste teto au agente de saude. queremos uma informasao se nos agente de saude vai ter vinculo com a funasa, nos vamos mesmo para quadro suprementar da funasa? quando isto vai ser feito
trabahei 6 anos hoge estou na rua por peseguicoa politica
Novo plano de cargos e salários do TCDF é sancionado 03/07/2009
Nesta sexta-feira (3), governador em exercício Paulo Octávio sancionou a lei que estabelece novos níveis salariais para a categoria
Os servidores do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) contam a partir desta sexta-feira (3), com um novo plano de cargos e salários. Em solenidade na sede do tribunal, o governador em exercício Paulo Octávio sancionou a lei que estabelece novos vencimentos e níveis salariais para a categoria. O projeto começou a ser discutido em fevereiro passado e foi aprovado na quinta-feira (02) na Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF). Para o conselheiro Paulo César Ávila e Silva, presidente do TCDF, a lei sancionada hoje guiará a trajetória de vida dos servidores do tribunal ao longo dos anos subsequentes.
Agência Brasília
Após a nossa Assembléia Geral realizada dia 01/07, em frente ao Buriti, o GDF já chamou o SINDSER para negociar. Nesse período, já fechamos o acordo do DER e do SLU, com reajuste de 6,5% no salário e também reajuste do tíquete. No DER conquistamos dois níveis para os aposentados e serão chamados 30 concursados imediatamente. Os demais aprovados, estamos negociando com o governo para que sejam chamados o mais rápido possível. Também conquistamos a reestruturação da Carreira para o SLU e o para o DER para ser implantada até abril de 2010.
Desde a Assembléia, o SINDSER está participando de várias mesas de negociação com o vice-governador Paulo Otávio, o Secretário de Planejamento, Ricardo Pena e o Dr. Ilair, Secretário de Assuntos Sindicais do GDF. Nessas mesas estamos discutindo as reivindicações de toda a nossa base que envolve a Administração Direta (Carreirão), empresas, órgãos e autarquias e temos a expectativa de apresentar uma proposta do GDF a esses segmentos na próxima Assembléia Geral, dia 09/07.
Data: 03/07/2009 18:44
De: marciel ferreira de souza (condominiodapreguica
@hotmail.com)
IP: 189.17.63.79
Assunto: Pec
aprovado piso salarial de 930,00
foi aprovado o piso salarial de 930,00
psl196/09....aprovado por todos do senado.
''VOCES CONSEGUIRAM UMA GRANDE VITORIA,AGORA O SONHO COMEÇA VIRAR REALIDADE...'''(senador cicero )
gostaria que me mantesse informada sobre, todos os direitos, pois exerço essa profissão. obrigada
qual vai ser o piso salarial dos agente de endemias.
Oba! oba!....
Hoje é sexta-feira, estamos esperando as novidades da luta durante a semana, reuniões com o governo, SES, SINDVACS.... novidades??? salario novo???
Diga lá amigo Vanderman, oque conseguimos?
Um otimo fim de semana a todos os colegas.
Subject: O ART. 9-B *(PLS 196/2009 ) É INCONSTITUCIONAL PELA SÚMULA 15 E 16 DO STF VAMOS MODIFICAR ESTE TEXTO NO CONGRESSO NACIONAL
To: EliseuLima_ACScOrgulho@hotmail.com, Samuel.Camelo@ufpe.com
Súmula Vinculante nº 15 SUPLEMO TRIBUNAL FEDERAL(STF)
" O cálculo de gratificações e outras vantagens não incide sobre o abono utilizado para se atingir o salário mínimo do servidor público ".
Súmula Vinculante nº 16
" Os arts. 7º, IV, e 39, § 3º (redação da EC 19/98), da Constituição, referem-se ao total da remuneração percebida pelo servidor público ".
AGORA FOI A VEZ DO TCUDF RECEBER O ABSURDO DE AUMENTO NOS SALARIOS, E NOS ACSs e ACEs, COM ESSE SALARIO MISERAVEL TEMOS QUE REBOLAR PRA SOBREVIVER, AINDA MAIS, APROVAM UMA LEI DE MERDA PRA CONGELAR NOSSOS SALARIOS POR CAUSA DA CRISE... QUAL CRISE? JA SEI DEVE SER A CRISE DE VERGONHA NA CARA DE PAUS DELES...
VAMOS LUTAR ATE O FIM PARA O NOSSO AUMENTO!!!
Subject: O ART. 9-B *(PLS 196/2009 ) É INCONSTITUCIONAL PELA SÚMULA 15 E 16 DO STF VAMOS MODIFICAR ESTE TEXTO NO CONGRESSO NACIONAL
To: EliseuLima_ACScOrgulho@hotmail.com, Samuel.Camelo@ufpe.com
Súmula Vinculante nº 15 SUPLEMO TRIBUNAL FEDERAL(STF)
" O cálculo de gratificações e outras vantagens não incide sobre o abono utilizado para se atingir o salário mínimo do servidor público ".
Súmula Vinculante nº 16
" Os arts. 7º, IV, e 39, § 3º (redação da EC 19/98), da Constituição, referem-se ao total da remuneração percebida pelo servidor público ".
SENADO APROVA PLS 196/2009 (PISO NACIONAL DOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE AGENTES DE SAÚDE MBIENTAL.
COMISSÕES / CCJ
30/06/2009 - 15h22
CAE aprova piso salarial de R$ 930,00 mensais para Agente de Saúde
Proposta aprovada pela Comissão de Assuntos Econômicos (CAE), nesta terça-feira (30), prevê a instituição de piso salarial nacional de R$ 930,00 para os Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate a Endemias com formação profissional em nível médio. Conforme o PLS 196/09, da senadora Patrícia Saboya (PDT-CE), União, estados, Distrito Federal e municípios ficam impedidos de pagar salário mensal abaixo desse valor para os agentes, considerando jornada máxima de quarenta horas semanais.
Pelo texto, o piso salarial será implantado de forma progressiva e proporcional, no decorrer de doze meses desde a entrada em vigor da lei. Dentro desse prazo, todos os entes federativos deverão elaborar ou adequar seus planos de carreira para incluir tanto os agentes de saúde e os que fazem o combate às endemias, só podendo haver ingresso de novos agentes nos quadros por meio de concurso público.
O projeto, que agora seguirá para exame na Comissão de Assuntos Sociais (CAS), também prevê correção anual do piso, sempre no mês de janeiro, pelos índices oficiais de inflação do ano anterior.
A proposta admite que, para integralizar o valor do piso, no prazo de doze meses, os entes responsáveis pela contratação considerem o somatório de qualquer vantagem pecuniária já paga aos agentes. No entanto, se essa soma ultrapassar o valor de R$ 930,00, será resguardado o direito dos agentes já empregados em continuar recebendo acima desse valor.
Repasses da União
Relatada pelo senador Cícero Lucena (PSDB-PB), com recomendação pela aprovação, a matéria cria, para a União, a obrigação de transferir recursos de seu orçamento a fim de garantir condições para que os demais entes da Federação cumpram o piso salarial dos agentes.
Caberá ainda ao Ministério da Saúde fazer o acompanhamento da destinação dos repasses federais. Como reforço ao cumprimento do piso, o texto condiciona as transferências dos recursos do Sistema Único de Saúde (SUS) aos estados e municípios - dentro do chamado Piso Variável de Atenção Básica (PAB) - à comprovação do pagamento nas condições definidas.
O texto aprovado dispensa a exigência quanto à formação em nível médio para os agentes que já estiverem exercendo suas atividades na data da publicação da lei que vier a se originar do projeto.
Como o projeto será examinado pela CAS em decisão terminativa, poderá seguir diretamente para a Câmara dos Deputados, exceto se houver recursos para que passe antes pelo Plenário do Senado. Se for bem sucedida na Câmara, a matéria será depois submetida à sanção presidencial.
Bons resultados
Com atuação focada em comunidades carentes, os agentes de saúde atuam na prevenção de doenças e preservação da saúde, prestando serviços nas residências. Conforme Patrícia Saboya, o trabalho desses profissionais vem produzindo resultados favoráveis em todo o país, tornando a categoria "indispensável" aos programas governamentais de saúde. Apesar disso, ela afirma que os agentes ainda não recebem "retribuição condigna".
Para a senadora, a atuação dos agentes de saúde é ainda mais relevante nas localidades pobres, em estados e municípios que enfrentam grandes dificuldades financeiras para manter as ações de saúde. Por essa razão, como justifica, foi previsto mecanismo para garantir suporte da União para o pagamento do piso. Na avaliação de Cícero Lucena, o relator, os impactos financeiros são justificáveis frente aos potenciais benefícios para as comunidades assistidas.
- É importante garantir condições para que os agentes possam desenvolver seu trabalho, pois desempenham papel fundamental na estrutura da saúde preventiva - disse.
Ministro quer debate
O senador Valdir Raupp (PMDB-RO) chegou a sugerir o adiamento da decisão na CAE, defendendo que a comissão promovesse antes uma audiência para debater o conteúdo da matéria. Segundo ele, há interesse por parte do ministro da Saúde, José Gomes Temporão, em aprofundar a discussão. Mas Cícero Lucena insistiu na votação imediata, argumentando que a audiência poderia ser realizada durante a tramitação do texto na CAS.
As atividades das duas categorias de agentes comunitários são reguladas, em âmbito nacional, pela Lei 11.350, editada em 2006. Para estabelecer o piso salarial o projeto de Patrícia Saboya propõe modificações no texto dessa lei.
Gorette Brandão / Agência Senado
(Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)
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Postado por Eliseu Lima acs às 17:02:00 11 comentários
Marcadores: Agencia senado, Blog do Acs Eliseu
Súmula Vinculante nº 15
" O cálculo de gratificações e outras vantagens não incide sobre o abono utilizado para se atingir o salário mínimo do servidor público ".
Súmula Vinculante nº 16
" Os arts. 7º, IV, e 39, § 3º (redação da EC 19/98), da Constituição, referem-se ao total da remuneração percebida pelo servidor público ".
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Súmula Vinculante nº 15(SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL )
" O cálculo de gratificações e outras vantagens não incide sobre o abono utilizado para se atingir o salário mínimo do servidor público ".
Súmula Vinculante nº 16
" Os arts. 7º, IV, e 39, § 3º (redação da EC 19/98), da Constituição, referem-se ao total da remuneração percebida pelo servidor público ".
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Súmula Vinculante nº 15
" O cálculo de gratificações e outras vantagens não incide sobre o abono utilizado para se atingir o salário mínimo do servidor público ".
Súmula Vinculante nº 16
" Os arts. 7º, IV, e 39, § 3º (redação da EC 19/98), da Constituição, referem-se ao total da remuneração percebida pelo servidor público ".
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Caro Cícero,
Realmente a situação descrita é absurda. A publicação desses fatos para o Brasil, considerando que agentes de saúde de todo o Brasil frequenta este fórum, é uma iniciativa positiva. Não saberíamos desses acontecimentos se não houvesse o relato. Apesar dessa sinistra situação é fundamental a publicidade, ou seja, a divulgação.
É fundamental que o grupo de agentes de saúde de sua cidade se articule, realize um planejamento de ações estratégicas para resolver essas questões. Isto inclui busca de apoio parlamentar. O meio judicial tem sido muito moroso.
Um grande abraço e continuem lutando sem vacilar!
Samuel Camêlo
Coordenação Geral da MNAS
samuel.camelo@ufpe. br
MSN: samuel.camelo@hotmail. com
Skype: samuelcamelo
caros colegas aqui no municipio que moro estamos em greve . Por conta de uma má adiministração e perseguição. moro em joaquim gomes /al e ainda para completar não temos prefeito definido e esperams por decisão doTSE !!!
gostaria de saber se temos direito a insalubridade porque recebemos apenas R$ 465 e com descontos R$427 e nenhuma gratificação. nao possuimos uma lei que regulamenta nosso piso?
É SALARIO AMIGO VEM MAIS 20% DE INSALUBRIDADE+PRODUTIVIDADE SUS+QUIQUENIO+ ETC...
Estamos torcendo para essa lei ser aprovada
Uma vez que ja somos efetivados em nossa cidade há 1 ano
respondendo a pergunta de Maria Elidia:
''o prefeito pode assinar sua carteira que a verba continua vindo normalmente ele so acrescenta a
insalubridade e a produtividade''
