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22/07/2015 18:46
De: cassia santos
IP: 186.247.91.72

Apostilas que contenham Noções básicas de: matemática financeira, compras, veiculação, circulação e arquivamento de documentos; registro, admissão, movimentação, demissão e pagamento de pessoal, contr

preciso muito de uma apostila que contenha noções basicas de:matemática financeira, compras,veiculação,circulaçao e arquivamento de
documento;registro;admissão,movimentação,demissão, e pagamento de pessoal,contrataçao,estoque e almoxarifado,impostos,elaboraçao e acompanhamento de orçamento
29/12/2009 16:19
De: rose
IP: 189.74.60.86

Lei orgãnica

Lei orgânica dos profissionais do ensino básico(lopeb); lei complementar nº 50/98 de 01 de outubro de 1998; lei 7.040/98; resolução nº 150/1999- cee/mt; resolução nº249/07 -cee/mt.
11/11/2008 16:02
De: Núbia Assunção
IP: 200.188.254.31

Apostila sobre informática e Matemática

 CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO:
Sistema operacional Windows 2000. Microsoft Office: Word 2003, Excel 2003. Conceitos de internet e de intranet. Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias. Ferramentas, aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa.
Conceitos de proteção e segurança. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup). Componentes de Hardware e Software de computadores.
MATEMÁTICA: Números inteiros, racionais e reais; problemas de contagem. Sistema legal de
medidas. Razões e proporções; divisão proporcional; regras de três simples e composta;
porcentagens. Equações e inequações de 1o e 2o graus; sistemas lineares. Funções; gráficos.
Seqüências numéricas. Funções exponenciais e logarítmicas. Noções de probabilidade e estatística.
Juros simples. Sistema monetário brasileiro.
Vou fazer concurso da COHAB e gostaria da ajuda de vocês pois na verdade não tenho nenhum material deste concurso.
Desde já agradeço muito pela ajuda. ABRAÇOS
30/03/2010 15:02
De: REGINA COELI DIAS DA SILVA
IP: 187.113.102.106

Apostila do detran/pe e hospital das clinicas

oi, pessoal!
ficaria extremamente grata aqueles q poderem mim enviar apostilas sobre esses dois concursos todos para  o cargo de assistente administrativo do detran e auxiliar administrativo do hospital das clinicas, estou tendo um pouco de dificuldade para encontrar, pode enviar por email.
desde, agradeço
08/04/2010 20:00
De: wallis (wallis.justino@hotmail.com)
IP: 189.74.31.214

Re: Re: Re: Administração de benefícios e remuneração.

História da remuneração e salário.
O salário mínimo foi criado no século XIX na Austrália e na Nova Zelândia.
No Brasil o salário mínimo surgiu no século XX na década de 30, com a promulgação da Lei de nº185 em janeiro de 1936 e decreto de lei em abril de 1938.
No dia 1º de Maio o então presidente Getúlio Vargas, fixou os valores do salário mínimo que começou a vigorar no mesmo ano.
Nesta época existiam 14 salários mínimos diferentes, sendo que na capital do país, o Rio de Janeiro, o salário mínimo correspondia a quase três vezes o valor do salário mínino no Nordeste.
A primeira tabela do salário mínimo tinha um prazo de vigência de três anos, mas em 1943 foi dado o primeiro reajuste seguido de um outro em dezembro do mesmo ano.
Os aumentos eram calculados para recompor o poder de compra do salário mínimo.
A unificação total do salário mínimo aconteceu em 1984.
1.1 BRASIL
Getúlio Vargas foi o responsável pela instituição do salário mínimo no Brasil. Sua instituição foi regulamentada pela lei nº 185 de janeiro de 1936 e pelo decreto-lei nº 399 de abril de 1938. O Decreto-Lei nº 2162 de 1º de maio de 1940 fixou os valores do salário mínimo, e foi nesse ano que ele passou a vigorar. O salário mínimo da época tinha 14 valores diferentes cuja variação entre o menor e o maior era de 2,67 por cento. A atribuição desses valores foi feita da seguinte forma: o país foi dividido em 22 regiões (os 20 estados da época mais o Distrito Federal e o território do Acre), que por sua vez foram dividas em 50 sub-regiões. Essa tabela tinha vigência mínima de três anos, sendo assim o primeiro reajuste ao salário mínimo só ocorreu em 1943, no mês de julho. O salário mínimo teve outro aumento em dezembro do mesmo ano. Esses dois aumentos, além de proporcionarem recuperação do poder aquisitivo dos salários, diminuíram a diferença entre o menor e o maior salário para 2,24 por cento. Aos aumentos de 1943 seguiram-se oito anos sem reajuste.
A nova constituição do Brasil de 1988 estabelece no capítulo II (Direitos Sociais) artigo 6 o direito de todo trabalhador a um salário mínimo. A cláusula IV define o valor do salário como "capaz de atender a suas [do trabalhador] necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social". Esta cláusula também garante reajustes periódicos a fim de preservar o poder aquisitivo do trabalhador.
Baseado nesta premissa, o DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) divulga o salário mínimo necessário para se cumprir o que a constituição estabelece.
Em 2008, o salário mínimo anual vigente no Brasil (incorporado o décimo terceiro) equivaleu a 35% da renda per capita.[1]
Desde 1994, quando a moeda corrente passou a ser o Real, houve 18 reajustes.
A valorização do Salário Mínimo ao longo das Eras FHC e Lula também pode ser vista na Figura abaixo.

Evolução do valor do salário mínimo brasileiro em dólares, desde a implantação do Plano Real Como pode ser visto, houve uma melhora considerável no valor do salário mínimo do Brasil na Era Lula.
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